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第34章 高超做人之道

书名:企道神功 作者:更富资源 本章字数:1018字 更新时间:2022-01-08 01:43
    早上,唐龙刚到行政经理办公室,美女老板的电话就打过来了:
    “唐经理,请过来一下,我有事跟你谈”
    总经理办公室,唐龙刚一坐下,美女老板就笑着道:
    “刚才,李副总打电话过来向我请假,我叫他向你请假,他吱吱唔唔地说请我帮他请一下。话一说完就挂断电话了!究竟怎么回事呢?!”
    唐龙看着办公桌对面的美女老板,也笑着道:
    “因为他昨晚,对我使了装神驱鬼法术,叫四眼镜司机,开着白色小车,送我去了大人才市场,说是你叫我去抢占招聘位置。我迷迷糊糊地就中招了!”
    “四眼镜司机?!开着白色小车?!四眼镜司机上半年出车祸死了啊!白色小车也停在围墙边半年没开了!你没事吗?!”
    美女老板有点着急问。
    唐龙笑了笑,回答:
    “我有事的话,今天就是我向你请假了!”
    “这么说来,你真懂装神驱鬼法术!连李副总都被你打败了!”美女老板高兴道。
    “机缘巧合,侥幸而已!”唐龙淡淡道。
    “咯咯咯咯,哪有那么多机缘巧合!哪有那么多侥幸而已!”
    美女老板大笑道,接着又微笑道:
    “昨天睡觉之前,看到你改了昵称,还写了一篇日志。
    我看完后,顺手给了跟我一起在客厅看电视连续剧的妈妈。
    我妈看了【民营企业人才流失的成因】后,认为你写得太好了,既真实又透彻……
    等下我妈亲自来,帮你召集就职演讲大会。
    工厂、公司的所有管理,都必须一个不缺地到大会议室。
    上至经理,厂长……厂长刚开除没多久,你会议后可以开始招了!
    下至主管,组长,品检,文员,会计,出纳,打样等,大约一百来人吧。
    还有,出纳,会议后你也要招一个”
    “啊!今天要我主持会议和就职演讲!!”唐龙吃惊般笑道。
    “对!看你还怎样侥幸而已?!记住,你是我招来的人,算是我的人哦!不要让我、也不要让我们这些刚毕业的大学生,在我妈面前丢脸哦!咯咯咯,我大学毕业后,第一次在公司主持会议时,很紧张哦!”
    “放心吧,不会让你丢脸的!也不会让我们这些刚毕业的大学生丢脸的!!”唐龙一副笑嘻嘻模样。
    “那你还是、先回行政经理办公室,准备一下发言稿吧”美女老板一副担心样。
    “用不着吧,我先到各车间巡视一圈。对了,得先吩咐文员,电脑里群发邮件、通知大家开会”
    话后,唐龙起身,向门口走去。
    美女老板看着轻松走向门口的唐龙,点了点头,并大声道:
    “不用吩咐文员用电脑群发邮件,我亲自用YY群发、通知管理们吧”
    唐龙每到一个车间,都遭到管理的冷冷注视,也遭到员工的议论纷纷:
    “这么年轻!听说才十九岁!就当老板助理兼行政经理了!真厉害!!”;
    “等下,他也要跟以前的行政经理一样,在大会议室里,主持管理会议”;
    “一百多个管理,看他被不被吓得、说不出完整话来”
    ……
    一百多个人的小型会议,对于两世为人、既当过管理又当过老板的唐龙来说,当然是小菜一碟了!
    他先简单的自我介绍了一下,马上进入主题:
    今天,我的就职演讲,题目就是:做人之道。
    很多管理,在会议时总说:对事不对人……
    因此,心中产生疑问:不对人吗?!没有人哪来的事!?
    大家都知道,所谓做好事,就是脚踏实地,做好个人事务。这比较容易,人人都可以做到!
    而做人,就难了!!
    做事,做每一件事,只要尽力而为,尽量付出,就肯定有收获。
    但是,如果想要很大的收获,或让人佩服的职位,就必须学会做人!
    只要学会了做人,那做事就简单多了。得道者多助嘛!!
    学会做人,就是学会做个正直的人,做个讲道理有思想的人,做个有益于社会,有益于公司,有益于大家的人。
    形象一点说:不会做人,又不会做事的人,是个废品;会做人,不会做事的人,是不合格品;会做事,不会做人的人,是危险品。
    也就是说,没有学会做人,学再多的知识也没用;没有学会做人,做再多的事务都不会完美!!
    俗语说:人生不如意事十之八九,在生活中,逆境总是多于顺境,烦恼总是多于愉快的,每个人都可以感受的到来自方方面面、大大小小的压力。
    事实上,很多人之所以处处受阻,一辈子都碌碌无为,那是因为他活了一辈子都没有弄明白该怎样去做人,在生活中怎样才能最大限度地赢得别人的支持。
    简而言之:
    做人,人品是无形的资本。
    而人品,就是好/性格,好习惯。
    好/性格,好习惯就是,做人要宽容大量,要尊重和帮助别人(也只有尊重和帮助别人,才能受到别人的尊重和帮助)。
    除此,做人还必须:“正大光明”。
    别人有错误,可以当面指出,但千万不要背后谈论;
    别人信任你,对你说的知心话,绝对不能谈给第三者,除非你能善意帮助。
    所谓善意帮助,就是把别人的知心话艺术化,变成中听的好话,使矛盾双方握手言和。
    同事之间,存在分歧、矛盾时,要用理智的方式去化解,而不应使用野蛮粗暴或日后报复的方式去解决。
    学会去关心别人,帮助别人,用心相处,这是化解矛盾、处理好人际关系的最佳方式。
    事在人为,掌握了高超的做人技巧,即使面对各种困境,也能扭转不利局面,顺利地完成目标。
    总而言之,高超的做人技巧,就是:
    有个性,有想法,有积极的心态和敢于出击的勇气,有永不言败和敢于承受压力的耐心,有不折不扣的执行力和灵活的思路。
    最后,感谢大家能够安静地听我讲完,也请大家以后多多指教!
    话完,唐龙深深地鞠了一躬。
    新章预告:第35章/文“化”家庭纠纷
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